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Crisis Prevention Institute

CPI, leader mondial des programmes de formation Ă  la gestion de crises

En savoir plus
CAPITAL DÉTENU PAR WENDEL
~96,3
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MONTANT INVESTI PAR WENDEL
569
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ANNÉE D’ACQUISITION
2019

Crisis Prevention Institute, « CPI », est le leader mondial des programmes de formation à la prévention des crises et à la gestion des comportements agressifs. Depuis 44 ans, CPI fournit des programmes de formation à la prévention et à la gestion des crises, aidant les professionnels à anticiper et à répondre aux comportements hostiles, anxiogènes et violents de manière efficace et sécurisante.

(1) Part du capital dĂ©tenue par Ě˝»¨ľ«Ć·au 31 dĂ©cembre 2024.
(2) Montant des fonds propres investis au 31 dĂ©cembre 2024 par Ě˝»¨ľ«Ć·pour la participation dĂ©tenue Ă  cette date correspondant Ă  511 M€. Ě˝»¨ľ«Ć·a reçu en avril 2024 93,5 M€ (c. 100 M$) de dividende CPI.
Chiffres clés
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150,1 M$
de chiffre d’affaires en 2024
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430
collaborateurs dont 54 % de femmes parmi les fonctions de management en 2024
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41 000
Certified Instructors
i-1
>1,8
million de personnes formées chaque année

Pourquoi avons-nous choisi d’investir dans Crisis Prevention Institute ?

CPI est le leader mondial de la formation à la gestion des crises et considéré comme « la référence absolue » par les professionnels de santé et de l’éducation. Les programmes de formation de la société ont prouvé leur efficacité en matière de renforcement de la sécurité des personnes, et ce, en mettant l’accent sur les réponses appropriées face aux situations de risque. Ils contribuent, en outre, à fidéliser le personnel et réduisent sensiblement la probabilité que des violences surviennent sur le lieu de travail, de même que leur gravité et les coûts associés. Grâce à une connaissance approfondie des réglementations applicables aux niveaux étatique et fédéral, lesquelles sont en perpétuelle évolution et voient leur champ d’application s’élargir, CPI aide ses clients à se conformer aux exigences réglementaires et à se défendre en cas d’incidents.

La rĂ©ussite financière de longue date de CPI met en Ă©vidence la qualitĂ© des services de la sociĂ©tĂ© pour ses clients. Le modèle d’affaires de CPI est renforcĂ© par sa clientèle diversifiĂ©e, par un taux de rĂ©tention du chiffre d’affaires net supĂ©rieur Ă  100 % et par les relations nouĂ©es au cours des 44 dernières annĂ©es ; les 500 principaux clients de CPI le sont depuis au moins 20 ans. Notre investissement dans CPI Ă©tait motivĂ© par la capacitĂ© de la sociĂ©tĂ© Ă  continuer de dĂ©velopper cette base, ainsi qu’à concrĂ©tiser les importantes perspectives de croissance dans les marchĂ©s et services adjacents. Ě˝»¨ľ«Ć·soutient la Direction et les salariĂ©s de CPI afin d’élargir la portĂ©e de leurs services et crĂ©er une plateforme de formation mondiale ayant un impact encore plus important.

Crisis Prevention Institute

CPI présente des perspectives de croissance attrayantes à long terme et poursuit une mission essentielle correspondant aux valeurs de Wendel.

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Adam Reinmann
PrĂ©sident du Conseil d’administration de CPI

Étapes clés de l’investissement

2019

Quelles sont les perspectives de développement ?

CPI bĂ©nĂ©ficie de sa position de leader sur un marchĂ© oĂą la demande de formations est de plus en plus importante en matière de prĂ©vention et de dĂ©samorçage des situations de crise. Les services de CPI sont de plus en plus sollicitĂ©s en raison de l’augmentation du nombre d’incidents, ainsi que des rĂ©glementations de plus en plus contraignantes Ă©manant des administrations Ă©tatiques et fĂ©dĂ©rales. Cela est particulièrement vrai pour les Ă©tablissements d’enseignement et de soins de santĂ©, qui reprĂ©sentent actuellement la plus grande part des ventes de CPI. C’est Ă©galement de plus en plus le cas dans d’autres secteurs oĂą la violence ou les traumatismes sur le lieu de travail sont monnaie courante. Outre le fait que CPI poursuive ces initiatives de croissance aux ɳٲąłŮ˛ő-±«˛Ôľ±˛ő, la sociĂ©tĂ© investit Ă©galement pour renforcer sa prĂ©sence internationale, qui reprĂ©sentait environ 20 % des ventes en 2024, principalement auprès de clients du Canada, du Royaume-Uni et d’Australie. La sociĂ©tĂ© Ă©value et amĂ©liore constamment ses programmes de formation et ses mĂ©thodologies d’enseignement. Elle va continuer de proposer des amĂ©liorations, des offres spĂ©cialisĂ©es et de nouvelles solutions technologiques au fil du temps pour mieux Ă©quiper les clients exposĂ©s Ă  divers degrĂ©s de risque, afin qu’ils puissent gĂ©rer au mieux les violences au travail.

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L’approche ESG de CPI

CPI est le leader mondial de la formation à la prévention au désamorçage de situations de crise, à l’intervention verbale et si nécessaire physique non violente, dans les secteurs éducatif, médical et médico-social. L’impact social des milliers d’heures de formation dispensées chaque année par la société fait partie intrinsèque de ses valeurs, de son plan d’affaires et de sa mission. Tous les ans, ce sont plus d’un million d’infirmières, infirmiers, enseignantes, enseignants, assistantes et assistants du secteur social qui sont formés par CPI et qui déploient ensuite les stratégies apprises pour rendre leur lieu de travail plus sûr et plus accueillant.

Ě˝»¨ľ«Ć·dans la gouvernance

Conseil d’administration
Adam Reinmann (Président)
David Darmon
Maud Funaro
Mel Immergut
Stefan Leon
Harper Mates

ComitĂ© d’audit
Stefan Leon (Président)
Harper Mates
Adam Reinmann

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